Wir bei Prisus glauben, dass durch einen frühzeitigen und direkten Kontakt zu angehenden Nachwuchskräften der Begriff "Personalsuche" der Vergangenheit angehört.

Deshalb formulieren wir die entscheidenden Fragen heute anders


Welche Einstiegsmöglichkeiten bieten Sie Studierenden und Absolventen generell an?
Worauf sollten sich Ihre Kandidaten heute schon vorbereiten?
Ihr Ergebnis: Ein konstant wachsender Pool an interessierten Nachwuchskandidaten bei steigender Bewerberqualität.

HANDLING, TIMING & KONTAKT

HANDLING

EIN UNTERNEHMENSPROFIL, ALLE EINSTIEGSMÖGLICHKEITEN.

Steuern sie Ihr gesamtes Nachwuchsmanagement unkompliziert über Ihr Prisus-Board. Legen Sie für Ihre unterschiedlichen Einstiegsformen von Praktikum bis Direkteinstieg eigene Anforderungsprofile (Units) an. Definieren Sie individuell einstellbare Kriterien wie Schwerpunkte, Leistungen oder Praktika.

handling
timing

TIMING

DIE ZEIT ARBEITET FÜR SIE. UND FÜR IHRE NACHWUCHSKANDIDATEN.

Ermöglichen Sie Studierenden und angehenden Absolventen frühzeitigen Einblick in die Kernbereiche und Anforderungen Ihres Unternehmens. So spendieren Sie wertvolle Orientierung und erhalten Employer-Branding in seiner besten Form.

KONTAKT

DER BESTE AUSBLICK.

Das Prisus-Board ermöglicht Ihren Anforderungen entsprechenden Kandidaten proaktiv auf Ihr Unternehmen zuzugehen. Planen Sie Zusammenarbeit flexibel mit Ihren Wunschkandidaten per integriertem Messenger mit intelligenter Dokumentenverwaltung.

kontakt

TRANSPARENTES UND EINFACHES PRICING.
JE ANFORDERUNGSPROFIL (UNIT) nur 49€ pro Monat.

(zzgl. 19% MwSt., 6 Monate Mindestlaufzeit)

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Rufen Sie uns doch einfach an.
0221 99 22 86 230

Jetzt zwei Units kostenfrei testen. Keine Kündigung notwendig

Ausgezeichnet

AUSGEZEICHNET ALS „DAS ERSTE VERFAHREN, DAS STUDIERENDE UND UNTERNEHMEN EINFACH VERBINDET“

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